ERFAHRUNGSBERICHT DH-STUDIUM BEI RRU

"Man kommt sofort ins Tun und kann die Theorie direkt anwenden sowie Bezüge zum Unternehmen herstellen. Das hilft sehr, weil sich die Theorie dadurch festigt und das Erlernen neuer Inhalte leichter fällt – vor allem, wenn man sie in Zusammenhang mit dem eigenen Unternehmen setzen kann, fällt das Verstehen leichter. Außerdem kann man direkt prüfen, ob die theoretischen Ansätze in der Praxis wirklich so anwendbar sind, wie sie in der Hochschule vermittelt werden."

"Man kann Tätigkeiten über längere Zeit hinweg direkt erfahren und so für sich herausfinden, was man dauerhaft machen möchte und was eher nicht. Gleichzeitig sieht man sehr gut, wie die einzelnen Abteilungen zusammenarbeiten und voneinander abhängig sind. Dadurch entwickelt man ein umfassendes Verständnis für die Arbeitsweise und die Prioritäten innerhalb des Unternehmens."

"Da die RRU ein kleines mittelständisches Unternehmen ist, kann man von Anfang an richtig mit anpacken und selbstständig an Aufgaben arbeiten – natürlich nach entsprechender Einarbeitung. Das führt dazu, dass man schon früh große Verantwortung übernehmen darf, was in größeren Firmen oft schwieriger ist."

"Man hat die Möglichkeit, direkt mit Kunden zu kommunizieren und dadurch seine Social Skills zu verbessern. Das ist sehr spannend und auch herausfordernd. Diese Fähigkeiten kann man nur selbst beim Tun praktisch erlernen, was hier bereits während des Studiums ermöglicht wird. Der Umgang mit den Kollegen ist sehr angenehm. Bei der RRU herrscht eine Du-Kultur und alle Kollegen sind wie eine große Familie. Das sorgt dafür, dass die Arbeit intern fast immer Spaß macht und angenehm ist."

"Man kann bei Außeneinsätzen direkt die Arbeit der Techniker erleben. Das ist super, weil man so die Kalkulationsansätze und internen Verfahrensweisen mit den realen Bedingungen auf der Baustelle oder beim Kunden verknüpfen kann."

"Als Bonus gibt es mittwochs in der Mittagspause Yoga, an dem Mitarbeitende kostenlos teilnehmen können, um ihre Fitness und Beweglichkeit nach dem langen Sitzen am Schreibtisch zu verbessern sowie um mal kurz abzuschalten und Entspannungs- und Atemtechniken zu lernen. Außerdem haben wir freitags ein gemeinsames Mittagessen unter den Kollegen, das wie eine Wochenendeinleitung fungiert und ein anspornendes Ziel in anstrengenderen Phasen darstellt. Die Arbeitsplätze sind mit ergonomischen Stühlen, Swoppern und höhenverstellbaren Tischen sowie neuer PC-Technik mit 2 Bildschirmen ausgestattet, was das Arbeiten zusätzlich erleichtert."